CAO Hoger Onderwijs

CAO Hoger Onderwijs

"Ontwerp CAO Hoger Onderwijs legt nadruk op bijscholing en verminderen werkdrukPersmededeling Kabinet Vlaams minister van Onderwijs en Vormingvrijdag 11 maart 2005Een sectoraal vormingsfonds voor bij- en nascholing van de personeelsleden en meer inspanningen om dewerkdruk te verminderen. Dat zijn de meest opvallende voorstellen in de ontwerptekst voor eenCollectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) in het Hoger Onderwijs. Minister van Onderwijs FrankVandenbroucke heeft die tekst vandaag voorgesteld aan de Vlaamse Regering. Van zodra de vakbondenen de overheid de tekst ondertekenen, is de eerste cao voor het Hoger Onderwijs een feit. Eerst dient welnog het advies ingewonnen te worden van de delegatie "Besturen" in het Vlaams Onderhandelingscomitévoor het Hoger Onderwijs (VOC).Het hoger onderwijs (universiteiten en hogescholen) heeft geen traditie met eigen onderhandelingen enCAO's. Tot nu vielen de hogescholen onder de CAO's die voor het hele onderwijs afgesloten werden. Deuniversiteiten volgden automatisch de CAO's van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. Ditverandert op basis van het zogenaamde "Aanvullingsdecreet" uit 2004: er is een afzonderlijkonderhandelingscomité opgericht waar binnenkort de eerste CAO Hoger Onderwijs ondertekend kanworden. Die CAO zal officieel slaan op de periode van 2003-2004. De onderhandelingen voor de CAO2005-2006 moeten starten vóór 30 september 2005.In de ontwerp CAO staat dat het personeel van het hoger onderwijs de kans moet krijgen om zichpermanent bij te scholen. De overheid zal daarom een sectoraal vormingsfonds oprichten waarin deoverheid en de instellingen voor het jaar 2006 elk maximaal 1.070.000 euro zullen inbrengen.De ontwerp CAO besteedt ook veel aandacht aan de werkdruk voor het personeel. De tekst bepaalt datde geplande aanpassing van de regelgeving en de vereenvoudiging van formulieren moeten leiden toteen vermindering van de werkdruk. Ook de aangekondigde financiële injectie voor de hogescholen moetde werkdruk verlagen. Er wordt afgesproken dat de precieze timing en omvang van de injectie voor eindemei 2005 bekend moeten zijn. De instellingen moeten een personeelseffectenrapport opstellen voor allebestuursdaden die een effect hebben op de personeelsformatie.Minister Vandenbroucke zal samen met de instellingsbesturen onderzoeken hoe er meer vrouwen kunnendoorstromen naar de hoogste wetenschappelijke posities. Ook de algemene ondervertegenwoordiging vanallochtonen en kansarmen bij het wetenschappelijk personeel zal aangepakt worden. Voor tijdelijkepersoneelsleden zal een werkgroep voorstellen uitwerken voor een betere bescherming, met daarbij ookaandacht voor outplacement.Voor enkele voorstellen wordt verwezen naar de bespreking van de meerjarenbegroting. Bij de universiteiten gaat het om een verhoging met 1% van de salarisschalen van de niveaus C en D van hetadministratief en technisch personeel. Voor de hogescholen is beloofd dat het vakantiegeld ook dan aanbod komt.Een aantal oude afspraken in verband met de verlofregeling en mobiliteit van en naar hoger onderwijs isnog niet uitgevoerd. Om te zorgen dat de regeling voor vaderschapsverlof in alle universiteiten gelijk is,zal de overheid een bijkomende vergoeding aan de vrije universiteiten geven. Een werkgroep zal ookvoorstellen uitwerken voor de harmonisering van de verlofstelsels van de universiteiten en hogescholen.info : Ward Verhaeghepersdienst minister Vandenbroucke"